“胜者思维,攻坚克难”鹏源建工集团2020半年总结会暨管理层培训会圆满结束!

发表时间:2020-09-16 17:24

针对上半年集团运营形式,结合当前行业形势及目前公司管理状态,9月12-14日,为期三天的半年总结会暨管理层培训在深圳总部召开,会议旨在“胜者思维,攻坚克难”。董事长何浪先生携高管团队、各职能部门、分公司、区域负责人及项目部核心管理人员通过现场和远程视频会议方式参会。


01 思深方益远,谋定而后动



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会上,公司各职能部门、分公司、区域负责人及项目部核心管理人员分别做了上半年工作总结汇报,亮成绩、找问题、想对策,为完成下半年年度目标任务未雨绸缪。百舸争流,奋楫者先;千帆竟发,勇进者胜!本次会议是一次强弱文化思维的冲击,各管理层深受鼓舞启发

公司副总何冲在会议中汇报了华南片区发展情况,并就行业发展趋势、经济形势等进行剖析,在充分竞争的时代,我们应落实目标制度,抓好人才培养,提高项目管理水平。以公司的战略目标为方向,深耕区域发展,开拓业务发展新模式!

公司常务副总董文芳在会议中汇报了上半年传统业务发展情况,并针对公司的定位和未来发展方向,阐述了对“用人”“做事”“成本控制”管理新模式的理解。她表示,未来发展中,我们要革故鼎新,培养新的中坚力量,相互支持、相互协作,在坚定不移做好建筑者的同时,让分布在不同领域的能量聚集到共同的方向上,扎扎实实地继续往前走。

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随后公司总裁罗鹏发表讲话,他总结和评价了今年以来公司各个板块的工作运行情况,并深刻剖析现存问题,对公司下一步工作提出了“激活员工”和“企业信息化”两个重点要求,他表示,尽管客观环境给我们的工作运行带来了巨大压力,但一定要坚定信心和决心,看到面临的发展机遇和未来发展的希望,希望大家在以董事长为核心的经营团队的领导下,团结一致、苦干实干、全力攻坚,为年底收关工作交出一份满意答卷。

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最后董事长何浪在会议中总结发言,他指出建筑行业高利润的时代已一去不返,但对比其他行业大规模的降薪和裁员,建筑行业仍相对稳定。我们要学习金一南和任正非前辈的“胜者思维”,要让打胜仗成为一种信仰,没有退路,就是胜利之路。鹏源需要奋斗者,鼓励大家要拥有“胜者思维”,努力成为集团需要的“奋斗型人才”,点燃自己、点燃他人,共同打造集团“以奋斗者为本”的文化,让奋斗者成为企业的主角、让奋斗者共享发展的成果、让奋斗者受到真正的尊重。


02 中坚力量变身“充电宝”,激活企业源动力


一个领导者的思维决定了团队的发展,为加强管理层学习能力,提升管理层工作能力,形成良好的交流氛围,会议后期由公司内部优秀管理者变身“充电宝”,培训涉及人力资源、项目管理、成本控制等多方面、全系统,为大家带来一场饕餮盛宴。

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03 以梦为马,征服“梧桐山”


古路接悠远,山气入青岚。为推进团队文化建设,更好的理解会议主题之“攻坚克难,胜者思维”,加强团队熔炼,激发团队精神,9月14日7:40全体与会人员到达梧桐山脚,开始征服深圳第一峰--梧桐山!

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梧桐山风景区位于深圳东部,包括东湖公园、仙湖植物园、凤谷鸣琴、梧桐烟云、碧梧栖凤等八大景区,其中我们要挑战的大梧桐海拔943.7米。

在山峦翠柏的映衬下,鹏源的队伍成为一道亮丽的风景线。8点整,所有人带着昂扬的斗志整装出发,大家徜徉在雾气环绕的梧桐山间,呼吸着清新空气,一路谈笑而上。

上山路途陡峭崎岖,每个人挥洒着最强的毅力,不停向上,挑战前方,亦是突破自己。有人带着音乐激励着众人,有人扛着旗帜指引着胜利的希望,也有人拉着队友不断前进,凭借着“胜者思维”的驱动,在互相鼓励和支持下,鹏源人不断超越自我,以坚定的信念和耐力,全体3小时登顶鹏城第一峰,顺利完成登山任务!

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英雄豪杰的功业,是山

令人仰视的匠心、格局、智慧、境界,是山

鹏源建工集团的十载厚重时光

在大好山色中极致绽放微信图片_20200916174107.jpg

当众人站在山顶俯瞰足下,只见云雾缭绕,好似仙人腾云驾雾一般,这一刻,我们深深的体会到一个人可以走得很快,但一个团队却可以走得更远!我们都是了不起的鹏源人!希望我们以更加饱满的热情,矢志改革、锐意创新,推动鹏源跨入新阶段、取得新成绩!

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鹏程万里今朝始,宏图大展正当时。本次大会圆满召开,不仅深化了全体参会人员对公司2020年度经营目标的共识,同时也增强了大家对公司企业文化的认同感。我们坚信,在全体员工的戮力同心下,我们全力以赴,鹏源建工集团的美好明天与光辉未来,定可期!


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